Het opzetten van een experimenteercultuur in de Bijenkorf
De afgelopen jaren is experimenteren en valideren een belangrijke pijler geworden binnen de Bijenkorf. Er is een structureel optimalisatieproces opgezet en er worden steeds meer experimenten uitgevoerd. De volgende stap is om dit verder uit te bouwen in de organisatie en naar meer afdelingen. In zijn presentatie deelt Tom tips om binnen je eigen bedrijf een cultuur van experimenteren op te zetten.
